Per aprire una agenzia di onoranze funebri deve essere presentata la dichiarazione di inizio attività e la dichiarazione relativa al possesso dei requisiti previsti dalla Legge Regionale n. 19/2004 e dalla Deliberazione di Giunta Regionale Emilia-Romagna n. 156/2005 (corsi di formazione). Tale documentazione deve essere presentata al Comune dove ha sede legale l'impresa che richiede l'autorizzazione.
Per i titolari di agenzie funebri la dichiarazione del possesso rei requisiti era da presentare entro il 02/03/06.

Essere in possesso dei requisiti previsti nell'allegato 1 della Delibera di Giunta Regionale Emilia-Romagna n. 156/2005 (corso di formazione).

• dichiarazione di inizio attività per agenzie di pompe funebri;
• dichiarazione relativa al possesso dei requisiti formativi per lo svolgimento dell'attività funebre (ai sensi della Legge Regionale n. 19/2004 e dalla Deliberazione di Giunta Regionale Emilia-Romagna n. 156/2005).

Per informazione: Segreteria amministrativa Politiche attive di sviluppo , ritiro modulistica: Segreteria amministrativa Politiche attive di sviluppo - Ufficio Relazioni con il Pubblico
Per consegna della documentazione: Ufficio Protocollo

Tempi e modalità di erogazione:
L'attività in oggetto della dichiarazione può essere iniziata decorsi trenta giorni dalla data di presentazione della dichiarazione all'amministrazione competente (art. 19 comma 2, Legge 07/08/1990 n. 241). Contestualmente all'inizio dell'attività, l'interessato ne dà comunicazione al Comune.

Notizie utili:
- possesso dei requisiti formativi: il personale dell'impresa funebre deve essere in possesso dei requisiti formativi per lo svolgimento dell'attività (osservare le disposizioni contenute nel vigente Regolamento di Polizia Mortuaria e nella Deliberazione di Giunta Regionale Emilia-Romagna n. 156/2005).
- adozione di un piano di formazione periodicamente aggiornato: avente i contenuti minimi previsti all'art. 5, punti 5.2.a - 5.2.b, della Deliberazione di Giunta Regionale Emilia-Romagna n. 156/2005.
- esperienza del personale: il personale dipendente nel settore deve avere un'esperienza di durata superiore ai 6 mesi.
- formazione del personale privo di esperienza nel settore: tale personale sarà preventivamente formato, come previsto dalla Deliberazione di Giunta Regionale Emilia-Romagna n. 156/2005, prima di poterlo definitivamente adibire alle mansioni ed agli incarichi operativi.

Normativa di riferimento:
Art. 13, comma 3, Legge Regionale 19/2004 "Disciplina in materia funeraria e di polizia mortuaria;
Delibera di Giunta regionale Emilia-Romagna n. 156/2005.

Responsabile del procedimento: Elisa Lui

Aggiornato a Gennaio 2007 - a cura della Segreteria amministrativa Politiche attive di sviluppo